Unternehmenscoaching
Unternehmenscoaching
Erfolg hat System!
Jedes Unternehmen hat zwei Erfolgsfaktoren: die Führungskräfte, die es leiten, und die Mitarbeiter, die es tragen. Auf beiden Ebenen geht es darum, Potenziale zu entwickeln und einen konsequenten Fortschritt zu managen. Oder in anderen Worten: Den harten Wettbewerb erfolgreich zu meistern.
Dabei stoßen wir immer wieder auf das wichtigste Kapital unserer Firmen und Betriebe: Die Menschen, die darin arbeiten. Wir müssen viel besser verstehen, welchen Störungen und Ängsten, Motivationshürden und negativen Einstellungen sie ausgesetzt sind – und wie wir sie überwinden können, um zu konstruktiven, engagierten und positiven Unternehmenskulturen zu kommen.
Eine kinesiologische Beratung stellt den Menschen wieder in den Mittelpunkt, den er verdient. Wir analysieren, mit welchen Bedingungen sich jeder Einzelne entwickelt hat und fördern die Muster zutage, die verhindern, Neues anzunehmen und umzusetzen.
Im sozialen System „Unternehmen“ kommen wir dabei zu konkreten Ergebnissen: Wir erhöhen die Bereitschaft zu gegenseitiger Wertschätzung und Kommunikation. Wir enttarnen Vermeidungsstrategien und machen konkrete Vorschläge für einen produktiven Austausch zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern.
Weniger Stress, mehr Produktivität. Weniger Misstrauen, mehr Kreativität. Unser Ziel ist es, das oftmals nur schwer zu durchschauende System Unternehmen zu sehen wie unser eigenes Leben: Je mehr Spaß die Arbeit macht, desto erfolgreicher wird sie werden!
Themen auf unserer Agenda für Unternehmen: Zielanalyse, Persönlichkeitsanalyse mit Hilfe der Strukturfunktionen, Motivation, Kommunikation, Kreativität, Stressabbau, Förderung der Effizienz, Gesundheitsförderung und vieles mehr.
- Über mich
- Meine wichtigste Qualifikation? Begeisterung!